Post Type Description
Nickilina är Strategic Change Manager på Inkludera, en non-profit som jobbar med starka sociala innovationer som utvecklats på gräsrotsnivå. Inkludera har sedan 2011 arbetat med att professionalisera sociala organisationer och hjälpa dem att växa. Inkluderas samarbetsorganisationer jobbar med 25 000 personer i utsatta målgrupper, i över 80-talet kommuner och stadsdelar.
Klara driver olika samverkansprocesser. De syftar till att skapa en jämlik stad och handlar bland annat om att öppna upp skolan som en mötesplats och att arbeta med ett familjecentrerat arbetssätt. Klara har en bakgrund som kommunikatör och jobbar även som danslärare vid sidan av sina övriga uppdrag.
Kerstin Tham has been Vice-chancellor of Malmö University since November 2015. She is the head of Malmö University and leads the strategic development of the university. Kerstin Tham is also chair of the university management group and head of the deputy/pro-vice chancellors, university director and the head of university library and the five faculty deans. She also has the overarching responsibility for research questions.
Kerstin Tham is the former deputy-vice-chancellor of the medical university Karolinska Institutet in Stockholm and has a background as a Professor in occupational therapy with a research focus on Aspects of rehabilitation after stroke. Parallel to her leadership positions she has been active as a researcher and teacher and has been the supervisor of 17 PhD students in the field of neurological rehabilitation. She has conducted a series of phenomenological studies, longitudinal studies and a full scale RCT evaluating the effect of a complex intervention aiming to enable agency and participation in everyday life after stroke.
Josefin har arbetat som konsult i utvärdering, utredning och samhällsanalys på kvalificerad nivå i 12 år. Hennes kompetens ligger inom områdena arbetsmarknad, folkhälsa, hållbar stadsutveckling, organisationsutveckling och förändringsledning. Josefin är även anställd som verksamhetsutvecklare på ledningsstaben vid Malmö Universitet, där hon driver verksamhetsövergripande utvecklingsprojekt.
Jan Abrahamsson leder arbetet på Sopact som är innovationsfrämjande verksamhet vid Socialhögskolan, Lunds universitet. Sopact agerar som en intermediär och arbetar utifrån en behovsdriven innovationsprocess som inkluderar sociala innovatörer, offentlig- och privat sektor, akademin och medborgare.
Ia Kjellsdotter är verksamhetsledare i föreningen Passalen, en idéburen organisation som samverkar för att skapa nya lösningar till inkludering och delaktighet för barn och unga vuxna med funktionsvariation.
Barn och unga med funktionsvariation hamnar ofta utanför kommunens fritidsutbud. Bristen på tillgänglighet och metoder för delaktighet skapar ett ofrivilligt utanförskap som är kostsamt för samhället och individen i stort. Passalen har utvecklat metoden Integrerad arena, en samverkansmodell mellan idéburen och offentlig sektor som leder till delaktighet på fritiden för målgruppen.
Gabriela has experience working in multicultural settings and with diplomatic relations. Since 2013, she worked at the General Consulate of Mexico in New York, with the purpose to serve the Mexican immigrant community as well as Latin American diaspora. Gabriela has a university degree for political science, communication and psychology from New York Institute of Technology.
She currently works as a Project manager at Impact Hub Stockholm. Her work includes overviewing the multi-year, multi-stakeholder initiative ’Urban Challenges: Making Public Transport Safe for All’ – initiative led by the Swedish Institute, focusing on advancing the SDG Agenda, Goal 11.2 in Sweden, Mexico, Brazil and Colombia.
She overviews the whole program and coordinates local managers in five Latin American cities. She recognizes that the local context is crucial when working with authorities. She possesses the ability to adapt and implement communication strategies and structures that enable a space for multi-stakeholder dialogues to occur, advance engagement and possible partnerships that can lead to further impact.
Arbetar med regeringsuppdraget att utveckla socialt företagande och samhällsentreprenörskap som bidrar till en hållbar utveckling. Eva har många års erfarenhet av sektorn och ett brett nätverk i hela landet.
Christine Oljelund är personcertifierad innovationsledare och arbetar som innovations- och kvalitetsstrateg på Stockholm Lab i Stockholms stad. Stockholm Lab bidrar till att öka innovationsförmågan i stadens verksamheter. Det handlar om att stödja, stimulera och inspirera stadens medarbetare att arbeta med innovationer och att främja en kultur där vi vill och vågar.
Christina har sedan 30 år genomfört uppdrag som strateg, processledare och utvärderare inom alla politikområden i den regionala utvecklingskontexten. Uppdragen rör i hög grad utveckling och implementering av förutsättningar för finansiering av regional utveckling, liksom utvecklingen av ledarskap, samhandling och entreprenörskap som realiserar hållbar tillväxt.